Ricerchiamo un social media officer creativo e dinamico per promuovere il nostro lavoro a livello nazionale e internazionale.
Sede: Genova
Tipo di contratto: Part-time
Termine per presentare la candidatura: 26 maggio 2023
Descrizione della posizione:
DCI Italia ricerca nella sua sede genovese una persona interessata alle tematiche trattate dalla nostra organizzazione da inserire come social media officer, in grado di gestire tutti gli strumenti social, con un particolare focus a quei canali in grado di raggiungere soprattutto un pubblico giovane (14-21 anni). La persona, riceverà un inquadramento sulla mission e la vision organizzative nonché le linee guida sulla comunicazione, si interfaccerà con un responsabile di comunicazione e svolgerà in autonomia le seguenti attività, tra cui:
• Elaborazione piano editoriale ed obiettivi
• Gestione dei social media (Tik Tok, Instagram, Linkedin, Facebook, Youtube) con pianificazione, elaborazione e diffusione dei messaggi (sia in termini di grafica che contenuti)
• Supporto nell’elaborazione dei materiali informativi e promozionali multimediali
• Supporto nella gestione del sito dell’associazione
• Gestione newsletter periodica nazionale ed internazionale
• Partecipazione alle riunioni periodiche del team
• Partecipazione ad eventi nazionali ed internazionali.
• Analisi periodiche e report delle attività organiche
Requisiti:
• Conoscenza della vision e mission dell’associazione e adesione ai principi e valori che sostiene
• Laurea preferibilmente in Scienze della Comunicazione oppure Marketing;
• Esperienza comprovata in questa posizione;
• Competenze sull’uso dei principali social media come strumenti di marketing e comunicazione;
• Buona capacità di stesura testi per strumenti di comunicazione online (contenuti per siti web istituzionali e di prodotto, newsletter, social media, ecc.);
• Ottima conoscenza di programmi di grafica (es. Photoshop, Illustrator, Canva), creazione di foto e video.
• Conoscenza di base di sistemi di content management (CMS) per la gestione di siti web e di editor per la creazione, gestione e aggiornamento di newsletter elettroniche, e-mailing, ecc.;
• Conoscenza di base delle tecniche di indicizzazione e pubblicità sui motori di ricerca (SEO e SEA) e relativo monitoraggio delle performance;
• Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali software di office automation (Word, Powerpoint, ecc.);
• Competenza preferenziale, conoscenza di base del linguaggio HTML;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello atteso C).
• dinamismo, entusiasmo, buone capacità di analisi e propensione al lavoro in team.
Politica di protezione e benessere dei minorenni:
Defence for Children International Italia, in linea con la sua missione e visione, si impegna a garantire che le persone minorenni coinvolte nelle sue attività non solo siano protetti dal rischio di danni, ma anche che il loro benessere e la loro partecipazione siano promossi in ogni frangente. Pertanto, Defence for Children Italia si adopera per garantire che tutti i dipendenti, i collaboratori e i volontari abbiano le capacità e le competenze adeguate per lavorare in questo ambiente. Una procedura specifica per il reclutamento è contenuta nella "Politica per la protezione e il benessere dei minorenni", disponibile a questo link che ogni persona che collabora con l’organizzazione deve leggere attentamente e rispettare.
Come candidarsi:
Saranno considerate solo le candidature inviate all’indirizzo istituzionale info@defenceforchildren.it contenenti una lettera motivazionale e proprio CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del GDPR 679/16).
Verranno contattate solo le persone selezionate per il colloquio.
Ricerchiamo un addetto stampa esperto e appassionato per promuovere il nostro lavoro a livello nazionale e internazionale.
Sede: Genova
Tipo di contratto: Part-time
Termine per presentare la candidatura: 26 maggio 2023
Descrizione della posizione:
DCI Italia ricerca, nella sua sede genovese, un consulente esperto per l’ufficio stampa che operi come portavoce nei confronti dei media, che si adoperi per far conoscere le attività dell’organizzazione per la promozione dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza, diffonderne i risultati, contribuendo cosi ad aumentare la consapevolezza presso il pubblico più ampio. La persona, riceverà un inquadramento sulla mission e la vision organizzative nonché le linee guida sulla comunicazione che dovrà tenere come riferimento primario nello svolgimento del proprio lavoro. Si interfaccerà con il direttore, un responsabile advocacy e un social media officer.
Responsabilità:
• Definizione Piano strategico stampa e comunicazione
• Redazione di comunicati stampa
• Tenuta relazione con stampa, altri media e attori chiave della scena pubblica
• Identificazione e sviluppo contatti con testimonial chiave
• Preparazione e aggiornamento della rassegna stampa periodica
• Aggiornamento del database contatti stampa
• Supporto per l’elaborazione di materiale multimediale e sua diffusione
• Organizzazione conferenze stampa ed eventi di diffusione
Requisiti:
• Conoscenza della vision e mission dell’associazione e adesione ai principi e valori che sostiene Esperienza almeno triennale nello stesso ruolo, auspicata una esperienza professionale nel giornalismo e nella comunicazione.
• Contatti stampa e rapporti consolidati con i principali media e testate nazionali (quotidiani, periodici, TV, radio, ecc.);
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Ottima capacità di scrittura, analisi, sintesi e divulgazione
• Conoscenza approfondita della lingua italiana e almeno della lingua inglese
• Massima discrezione e affidabilità nella gestione delle informazioni
• Ottime doti relazionali, creatività e iniziativa.
Politica di protezione e benessere dei minorenni:
Defence for Children International Italia, in linea con la sua missione e visione, si impegna a garantire che le persone minorenni coinvolte nelle sue attività non solo siano protetti dal rischio di danni, ma anche che il loro benessere e la loro partecipazione siano promossi in ogni frangente. Pertanto, Defence for Children Italia si adopera per garantire che tutti i dipendenti, i collaboratori e i volontari abbiano le capacità e le competenze adeguate per lavorare in questo ambiente. Una procedura specifica per il reclutamento è contenuta nella "Politica per la protezione e il benessere dei minorenni", disponibile a questo link che ogni persona che collabora con l’organizzazione deve leggere attentamente e rispettare.
Come candidarsi:
Saranno considerate solo le candidature inviate all’indirizzo istituzionale info@defenceforchildren.it contenenti una lettera motivazionale e proprio CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del GDPR 679/16).
Verranno contattate solo le persone selezionate per il colloquio.
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